[ 信息发布:本站 | 发布时间:2017-04-27 | 浏览:3327 ]

冷战后的世界，冲突的基本根源不再是意识形态，而是文化方面的差异，导致世界秩序重建的根源将是“文明”的冲突。

——塞缪尔·亨廷顿

为纪念前苏联“切尔诺贝利”核事故发生31周年，铭记灾难带来的损失和伤痛，警醒员工们加强核安全意识，2017年4月26日上午，公司召开了“核安全文化座谈会”。公司中层以上管理人员及部分员工代表参加了此次会议，公司总经理暨国核大学讲师赵建刚主持了本次座谈会。

座谈会气氛热烈，总经理赵建刚首先通过视频演示重大自然灾害对人类社会造成的巨大影响，引发出座谈会的主题——如何渗透核安全文化，避免核安全事故。并就核安全理念和行为习惯与大家展开讨论，深度解读核安全文化行为准则。会上强调了国家核电董事长王炳华对每一位员工的要求：

“安全是国家核电的生命线。国家核电的每一位员工都应把核安全文化作为基本素养，全面、系统和透彻地理解核安全文化的理念、要求和行为准则，将其逐步变为个人的自觉行动，使核安全文化成为国家核电全体员工共同的价值观、工作态度和行为模式，成为每个所属单位和员工做事的方式，努力使国家核电成为核电领域的最佳安全实践者。”

同时，总经理赵建刚深入浅出地和大家分享了一些安全事故的案例，拉紧了在场每位员工的“安全神经”。随后，座谈会进入了热烈讨论阶段，大家纷纷发表自己对核安全文化的理解，从不同角度、不同层面分享个人感悟，并承诺要在工作中坚守“核安全高于一切”的行为准则。

通过此次座谈会，不仅加深了员工对公司核安全文化建设的重视程度，更提醒了我们要时刻以身作则、遵守程序、科学严谨、坦诚透明，牢记切尔诺贝利之殇，承担岗位责任，避免安全事故的发生，做好公司核安全文化的实践者！