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国核锆业召开三届七次职代会暨2020年工作会议

[ 信息发布:本站 | 发布时间:2020-04-09 | 浏览:2741 ]

49日,公司召开三届七次职代会暨2020年度工作会议。会议全面总结了公司2019年度各项工作,并对2020年重点工作进行部署。会议由公司党委副书记、工会主席臧哲一主持,公司领导、职工代表、职级6级以上人员、车间主任参加会议。



公司党委书记、董事长王成立传达了国家电投一届二次职代会暨2020年工作会议精神。会议期间,各位代表以对公司高度负责的态度,认真听取并审议了《公司2020年工作报告》、《公司2019年财务决算报告》、《公司2020年财务预算报告》、《公司2019年招待费使用情况报告》、《公司2019年民主评议领导干部报告》和《公司2019年职工代表提案处理结果和2020年提案征集情况报告》,听取了《公司2019HSE工作报告》,并对公司2019年度先进集体、先进个人进行表彰。



会上,总经理袁改焕作了题为《挖潜增效提升能力 创新创造展现价值,向全面推进高质量发展不断迈进》的工作报告。报告指出,2020年公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神及“两会”精神,以集团战略为统领,深化改革、抓好战略落地,创新创造、加快高质量发展,降本节支、挖潜增效,确保年度各项重点生产经营任务圆满完成。

报告从强化政治站位,筑牢党建堡垒,不断提升党的创造力、凝聚力和战斗力;深化SPIJYKJ管理体系运用,向战略发展一阶段目标实现持续发力;贯彻发展新理念,探索管理新举措,挖潜增效,促进公司高质量发展;坚定差异化发展道路,细分市场,抢抓机遇,占领更多市场份额;精耕细作、协同高效,用心打造一流产品;加快科技创新成果孵化速度,培育百年强企硬核实力;强化安全、环保、质量红线意识,实现品牌创造效益;深化政策研读,提升监督管理能力,保障项目投资建设的高效增值;加快人才培养,推进人才强企、人才兴企建设,打造锆业一流团队等九个方面,全面部署了公司2020年工作任务,为实现集团“2035一流战略”和公司“成为世界一流锆材服务商”目标努力奋斗。



公司党委书记、董事长王成立作了题为《雄关漫道驰而不息,矢志不渝笃定前行,向战略发展一阶段目标加速挺进》的讲话。王成立表示,2019年公司全面落实集团党组的各项任务部署,积极推动集团“2035一流战略”和公司“13346”战略的全面落地和持续深化。依靠广大职工苦练内功,以高度的战略定力和行动自觉,协力拓宽了改革发展的奋进之路,促进了企业综合盈利能力和抵御重大经营风险能力的不断提升,公司总体保持较好的经营活力和发展势头。王成立表示,当前公司拥有政策利好将长期保持、产业发展前景广阔、公司经营结构逐步优化等诸多有利条件,但仍面临着新兴市场的进入障碍和传统市场的替代威胁等客观挑战,全体锆业人要时刻保持战略自信,瞄准行业价值链高端,充分发挥比较优势,赢得生存、赢得发展。

王成立指出,2020年,公司将继续以深化改革为抓手,在“创新”上下功夫,在“稳”字上谋长远。坚持以党建工作辐射、带动全局工作,以高质量党建引领高质量发展;立足企业升级发展,强化依法、依规治企水平,促进公司治理体系和治理能力的持续升级;把高质量发展的着力点放在内在能力的提升上,在竞争市场中追逐更高发展目标。王成立强调,要实现高质量发展,内在能力的提升是关键,是核心,国核锆业要在“七大基础能力建设”上下功夫:一是要围绕改革发展的实践需要和深化战略实施的推进需要,进一步深化提升战略研判和科学决策能力建设;二是要围绕细分市场的开拓需要和产业协调发展的改革需要,进一步深化提升市场开拓和政府关系协调能力建设;三是要围绕国企改革的任务需要和内部经营活力的释放需要,进一步深化培育创新发展和成果落地能力建设;四是要围绕竞争能力的培育需要和高效管理体系的建设需要,进一步深化提升统筹协调和集约管理能力建设;五是要围绕良性运转的经营需要和国资保值增值的任务需要,深化成本精益管理,进一步提升持续盈利能力建设;六是要围绕人才理念的实施需要和人才梯队建设的工作需要,进一步深化提升考核激励和关爱职工能力建设;七是要围绕合规管理的内控需要和持续稳定经营的发展需要,进一步深化提升风险管控能力建设。以经得起检验的实绩,回报广大职工对于公司发展的殷切期许,以不止步、不停歇的奋斗精神,为集团公司深化实施“2035一流战略”和核能转型发展“换道超车”贡献锆业力量。

会议号召,全体干部职工要在公司党委的坚强领导下,认真贯彻落实本次会议精神,以战略为指引,进一步坚定发展的信心和决心,转变观念、开拓进取,鼓舞斗志、凝聚力量,为实现公司2020年各项目标任务,向着世界一流锆材服务商的目标而努力奋斗。

因受疫情影响,本次会议以分会场视频会议形式召开。